国源物业：召开月度工作例会

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分类：企业动态
作者：陈强鑫
来源：
发布时间：2025-05-12
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5月9日，国源物业在公司第一会议室召开月度工作例会，会议由公司党总支副书记、总经理武菲主持。公司领导班子、项目（正副）经理及机关全体职工参加。
会上，党总支副书记、总经理武菲首先向参会人员介绍了公司新任领导班子成员，全体职工热烈欢迎新领导的加入；随后武总深入分析了公司4月份的经营数据，各职能部门安排了项目工作和注意事项提醒。根据会议安排，党总支副书记、工会主席冯斐斐对5月份党建重点工作进行了安排。
会议指出，一是全体党员干部要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。二是全面排查隐患，保障小区安全稳定。针对近期极端天气，各项目开展地毯式排查，实行“发现一处、整改一处、销号一处”的闭环管理；完善应急预案体系，提升应急处置能力。定期组织开展应急演练，提升全体工作人员的应急反应速度与协同作战能力；加强预警信息发布，强化沟通联动，及时、准确地向小区居民发布预警通知，加强与居民的沟通互动，形成良好的联动机制。三是攻坚历史欠费催收，“公司本部+项目部”一对一结对攻坚收费，做到责任到人，措施到位，全力收回欠费。
会议最后，党总支书记、董事长宋晓君强调，一是重视人才培养，提高管理人员的整体素质。优化内部人才结构，变革管理思想与模式，创新管理方法和手段，储备和稳定人才队伍，建立高素质物业管理人才队伍。二是抓住细节，努力构建和谐小区。细心做好每一件小事，将日常服务与运作规范化，脚踏实地从点滴做起，注重细节与过程，与住户共同打造舒适居家环境。三是降低成本，助推物业服务向好发展。运用现代管理手段为住户提供更多服务和增值空间，大家齐心协力将国源做成住户满意的优秀物业服务企业，推动公司向好发展。四是提升品质，让匠心文化深入人心。倡导匠人精神，建立以品质为导向的考核机制，打造具有匠人精神的物业管理团队。五是团结一心，攻坚克难，打赢历史欠费催收攻坚战。成立欠费催收专项行动小组，齐心协力、坚定向前，全身心投入专项行动，齐心协力开创国源工作新局面。

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